Warum Mitarbeiterbefragungen?

Stellen Sie sich die Frage, wie Sie Ihre Organisation leistungsfähig erhalten und fortlaufend weiter verbessern können? Wir verraten Ihnen vorweg: Nicht nur Chefs und Manager können diese Frage beantworten, sondern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

„Wer sein Bestmögliches zu einem Geschäft beiträgt ist die beste Art von Mitarbeiter, die man als Unternehmer haben kann.“ (Henry Ford)

„Niemand dienet einem anderen aus freien Stücken; weiß er aber, daß er damit sich selber dient, so tut er es gern.“ (Johann Wolfgang von Goethe)

cubia-mitarbeiterbefragung@2xZufriedenes und engagiertes Personal ist ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Unzufriedene, gestresste und demotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen nicht ihre beste Leistung zum Wohle des Unternehmens.

Stellen Sie im Rahmen einer professionell durchgeführten Mitarbeiterbefragung die richtigen Fragen an Ihre Belegschaft, um sowohl das Stimmungsbild und die Zufriedenheit, als auch konkrete Verbesserungsmöglichkeiten für die eigene Organisation in Erfahrung zu bringen.

Das Potential einer Mitarbeiterbefragung im Überblick:

  • Nutzung eines wirksamen Steuerungsinstruments zur Organisationsentwicklung
  • Stärken und Potentiale der Organisation werden sichtbar
  • Die Geschäftsleitung gewinnt strategische Informationen höchster Güte
  • Konkreter Verbesserungsbedarf wird vor Ort in den Abteilungen diagnostiziert
  • Die Führungskräfte profitieren von der Möglichkeit, das eigene Verhalten zu reflektieren
  • Das Unternehmen entwickelt sich auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse weiter
  • Die Mitarbeiter geben der eigenen Stimme Gewicht und können zur positiven Verbesserung der eigenen Arbeitssituation beitragen.

Mitarbeiterbefragungen

Im Bereich Mitarbeiterbefragungen stellen wir die möglichen Ziele, sowie den gesamten Ablauf einer Mitarbeiterbefragung vor. Von der Planung bis zu den Folgemaßnahmen werden alle relevanten Schritte detailliert beschriebenen.

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Antworten von Experten

Sollten Sie darüber hinaus eigene Fragen zum Thema Mitarbeiterbefragungen haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, diese direkt an unsere Experten zu stellen und bereits vorhandene Fragen und Antworten einzusehen.

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Kontakt

Sie haben sich dazu entschieden, eine Mitarbeiterbefragung in Ihrem Unternehmen durchzuführen und suchen hierfür einen kompetenten Partner? Kontaktieren Sie uns jetzt für weitere Informationen oder ein unverbindliches Angebot über unser Anfrageformular.

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Damit Sie sich besser auf www.Mitarbeiterbefragungen.com zurechtfinden können, haben wir eine kurze Zusammenfassung für Sie erstellt.
Im Bereich Mitarbeiterbefragungen erhalten Sie zunächst eine Übersicht zu den beschriebenen Prozessschritten. Entscheiden Sie sich anschließend weiter in den Prozess einzusteigen, können Sie über die angebotene Top-Navigation oder auf Mobilgeräten durch aufklappbare Reiter in die folgenden Kapitel des Themas Mitarbeiterbefragung gelangen:

An diesen Stellen erwarten Sie umfangreiche Informationen und Tipps, wie Sie das Projekt Mitarbeiterbefragung u.a. mit einem externen Dienstleister erfolgreich umsetzen und die gesteckten Ziele unter Gewährleistung von Anonymität und Datenschutz bestmöglich erreichen können.

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Das Team von Mitarbeiterbefragungen.com bietet Ihnen mit diesem Portal die Möglichkeit, sich ausführlich über den Prozess und die Gestaltung einer Mitarbeiterbefragung zu informieren, sich kostenfrei an erfahrene Experten mit themenrelevanten Fragen zu wenden und ein unverbindliches Angebot für Ihre Mitarbeiterbefragung zu erhalten.