Maßnahmen Monitoring

Sie haben völlig recht, es ist unbefriedigend, wenn nach einer Mitarbeiterbefragung die Berichte an die Führungskräfte verteilt sind und es dann unklar bleibt, in welchem Umfang konkrete Maßnahmen erfolgen.
In kleineren Organisationen kann es mit ‚Bordmitteln‘ noch gelingen, eine Übersicht herzustellen (Abfragen per E-Mail, persönliches Nachfragen), aber bei großen Organisationen ist das nicht leistbar und ineffizient.
Ideal für die Lösung dieser Aufgabe sind daher Verfahren, die es erlauben, die vor Ort von den Führungskräften geplanten und durchgeführten Maßnahmen auf einfache Weise – IT-gestützt – zu erfassen.
Dafür können evtl. individuelle Lösungen mit Hilfe der eigenen IT erarbeitet oder bereitgestellt werden, oftmals existieren in den Unternehmen auch schon Tools, die in anderen Zusammenhängen eingesetzt wurden und mit wenig Aufwand für diesen Zweck anpassbar sind. Wir haben solche Verfahren optional mit im Portfolio und können hier kundenspezifisch optimierte, einfache Lösungen anbieten.