Sind eher gerade oder ungerade Skalierungen bei einer Mitarbeiterbefragung sinnvoll und warum?

Wie groß sollten die Befragungsgruppen einer Mitarbeiterbefragung sein?

Wir planen ab aktuell noch beschäftigte Zeitarbeiter in ein Arbeitsverhältnis in unser Unternehmen zu übernehmen. Sollten diese Zeitarbeiter aus Ihrer Sicht an der Befragung teilnehmen oder sollten wir einfach sagen, wer zum Stichtag kein Mitarbeiter des Unternehmens war, nimmt nicht teil?

Wie gehen wir mit Mitarbeitern um, die mitteilen, dass Sie Ihren Einladungsbrief mit der TAN verloren haben? Erhalten diese Mitarbeiter einen weiteren Brief?

Ich möchte gerne ein Profilbild bei meiner Frage einfügen. Wie mache ich das, ich finde die entsprechende Möglichkeit unter „Frage stellen“ nicht.